Locatie: Amsterdam | Brussel | Rotterdam | Gent
Corporate Recruiter
Ga jij de uitdaging met ons aan om iO flink te laten groeien? De zoektocht naar nieuwe collega’s begint bij jou. Als Recruiter bij iO zorg jij dat ons ambitieuze groeiplan wordt waargemaakt. Samen met een ambitieus team recruiters bouw jij aan ons netwerk, zorg je voor een vlekkeloos recruitmentproces en werk je mee aan de recruitmentstrategie, arbeidsmarktcommunicatie en het employer brand van iO.
Bij iO zijn we ambitieus; we gaan alleen voor het allerbeste resultaat. Tegelijkertijd staan we no-nonsense in het leven en houden we van een informele werksfeer. En, bij ons is er alle ruimte om je te ontwikkelen! Zeker als je een ervaren recruiter bent. We zoeken iemand die met de juiste creativiteit en energie mensen aan ons weet te verbinden. En iemand die helpt ons iO recruitment team naar een nog hoger level te brengen. Heb jij dit talent in je? En heb je een paar jaar ervaring als corporate recruiter of bij een recruitment bureau?. – bel of mail ons!
Als Recruiter bij iO breid je onze talentpools uit door kandidaten op het gebied van technologie, strategie, creatie, content en marketing effectief aan ons te binden. Carrière evenementen, contacten met hogescholen en universiteiten en creatieve campagnes zijn slechts voorbeelden van tools die jij, samen met de andere recruiters, inzet om talent te enthousiasmeren.
En hadden we samen al genoeg benadrukt? Want naast jouw collega’s op de campus waar je gaat werken, Gent, Brussel, Amsterdam of Rotterdam, ben je onderdeel van een enthousiast recruitment team die werken op één van de locaties in Nederland of België. Waarbij het niet blijft bij virtuele meetings, maar je elkaar ook regelmatig ontmoet op één van de campussen.
Wat je meebrengt als recruiter:
- Je hebt enige jaren ervaring op het gebied van recruitment, bijvoorbeeld als corporate recruiter of bij een recruitment bureau;
- Affiniteit met IT, marketing, design en strategie is een pluspunt;
- Je bent gewend om stakeholders en hiring managers te adviseren;
- Ervaring met het opzetten van een recruitment strategie is een pre;
- Je bent communicatief sterk en weet kandidaten te enthousiasmeren;
- Je spreekt uitstekend Nederlands en Engels. En als je graag in Brussel werkt is Frans een sterke plus;
- Dankzij jouw creatieve brein vind je constant nieuwe manieren om mensen aan ons te binden;
- Daarbij werk je graag met andere ambitieuze toptalenten, waarbij jullie elkaar inspireren en scherp houden.
En dit mag je van ons verwachten
Je komt te werken bij één van de snelstgroeiende digital agencies van de Benelux. Bij ons kan veel. We denken en handelen out of the box. We verwachten dat jij je uitspreekt. Dat je je vrij voelt om je ideeën op tafel te gooien. Omdat je collega’s hetzelfde doen, zal je veel bij ons leren. Je krijgt echt alle kans om jezelf te ontwikkelen. Ruimte voor ontspanning is er ook. Onze borrels zijn legendarisch en ook niet onbelangrijk: onze koelkast is altijd gevuld. Vanzelfsprekend zijn zaken als salaris, extralegale voordelen en vrije dagen goed op orde.
iO
Samen met meer dan 25 andere bedrijven in Nederland, België, Zweden en Bulgarije worden we binnenkort één merk: iO. Dit nieuwe merk is een logische volgende stap in onze missie om dé end-to-end partner voor onze klanten te worden in strategie, creatie, content, marketing en technologie. Het doel? Klanten volledig ontzorgen in al hun behoeften. Naadloos over disciplines en locaties heen, en altijd met de focus op de eindgebruiker.