Terwijl je product- of dienstenmerk zich tot je klanten richt en je corporate brand alle externe stakeholders voor ogen houdt, focust je employer brand of werkgeversmerk zich op je medewerkers van vandaag, morgen en gisteren.
Een sterk werkgeversmerk bouwen? We helpen je er graag mee!
Neem contact opJe werkgeversmerk bouw je best van binnenuit op. Het vormt de basis voor zowel je rekruteringscommunicatie als interne communicatie en geldt als gezond vertrekpunt voor het uitstippelen van je CSR-beleid.
The War for Talent is niet nieuw, maar het slagveld en de wapens veranderden ingrijpend. Want de rekruten van vandaag zijn niet (die) van gisteren. Waar hechten Generatie Y en Generatie Z belang aan bij de keuze van een werkgever? En via welke kanalen bereik je hen het best?
Intracto houdt de vinger aan de pols van je bedrijfscultuur en zet die om in een heldere, herkenbare interne communicatie die verenigt en enthousiasmeert.
Duurzame ontwikkeling en Corporate Social Responsibility (CSR) geven je bedrijf een maatschappelijk engagement. Purpose marketing zorgt voor een emotionele meerwaarde die essentieel is in de hedendaagse markt. Intracto vertaalt je CSR-activiteiten naar een sterk inhoudelijk verhaal voor alle stakeholders. Zo weet iedereen waar je onderneming economisch, ecologisch en maatschappelijk voor staat.
Sterke merken overtuigen de grootste talenten. Lees onze whitepaper en zorg voor een maximale instroom van de juiste profielen.
Lees de whitepaperCommuniceren over je bedrijf is veel meer dan adverteren en publiceren. Het is een hechte relatie opbouwen en onderhouden met al je stakeholders. Door te zeggen wat je doet en te doen wat je zegt. Want een sterke reputatie krijg je niet zomaar. Die maak je, met de expertise van Intracto.
Merken beïnvloeden mensen in hun keuzes. Branding geeft identiteit aan een merk, zowel emotioneel als rationeel. Reken op onze ervaring om merken te (her)lanceren of positioneren.
Campagnes zijn de perfecte manier om je producten, diensten of evenementen onder de aandacht te brengen. We lanceren succesvolle campagne-ideeën, verzorgen de communicatie en meten de impact.
Ondernemingen met een sterke toekomstvisie vragen ons steeds vaker naar flexibele samenwerkingsvormen, met de focus op de lange termijn. Dat sluit perfect aan bij hoe wij het liefste werken: niet voor onze klanten, maar met onze klanten.
Daarom denken we nog zelden in termen van projecten, maar gaan we op zoek naar diepgaande partnerships, waarbij onze experts de ontbrekende puzzelstukken vormen in jouw organisatie. We bekijken samen hoe hun kennis optimaal tot zijn recht komt: vanop onze campussen, als verlengstuk van jouw team bij jou op kantoor of the best of both worlds.
We helpen je graag je plannen te realiseren. Laat ons via dit formulier weten voor welke uitdagingen je staat en onze experts nemen snel contact met je op. Neem je liever zelf telefonisch contact op met een Intracto-campus in je buurt? Je vindt alle gegevens op onze contactpagina.
Blog
The War for Talent is geen nieuw gegeven, die woedde 20 jaar geleden ook al. Maar het slagveld waarop de strijd wordt gestreden en de wapens die worden ingezet veranderden ingrijpend. Want de rekruten van vandaag zijn niet die van gisteren.
Blog
Een nieuw merk. Waarom begin je eraan, en wanneer doe je dat vooral niet? Ik neem je mee door de stappen die je doorloopt als je merk toe is aan verfrissing.
Blog
Een goede Google Ads-campagne is belangrijk om je eigen onderneming of merk vindbaar te maken op Google. Maar mag je daarvoor het (bekendere) merk van je concurrent gebruiken om hoger in de zoekresultaten te komen?