Maak een keuze

info@intracto.com

Zo bouw je een sterk werkgeversmerk

Terwijl je product- of dienstenmerk zich tot je klanten richt en je corporate brand alle externe stakeholders voor ogen houdt, focust je employer brand of werkgeversmerk zich op je medewerkers van vandaag, morgen en gisteren.

Employer branding done right

Je werkgeversmerk bouw je best van binnenuit op. Het vormt de basis voor zowel je rekruteringscommunicatie als interne communicatie en geldt als gezond vertrekpunt voor het uitstippelen van je CSR-beleid.

  • Hoe pak je employer branding campagnes from scratch tot en met de conceptfase aan? Wat ga je vertellen? Welke troeven speel je uit? En via welke kanalen doe je dat?
  • Een employer brand is geen nieuw blits confectiekostuum dat je even snel aantrekt. Het is een maatpak dat alleen jouw organisatie als gegoten zit. Hoe ga je op zoek naar dat unieke DNA van je organisatie?
  • Hoe betrek je je medewerkers bij deze zoektocht én zorg je ervoor dat ze loyale ambassadeurs van je organisatie worden?
  • Een succesvolle employer brand begint bij een loepzuivere Employer Value Proposition (EVP): voor welke waarden sta je als werkgever en wat zijn je troeven op de arbeidsmarkt?
  • Als je employer brand niet strookt met je werkelijke bedrijfscultuur, val je als werkgever onherroepelijk door de mand, want culture eats strategy for breakfast.
  • Een deugdelijke employer brand zorgt voor een lager verloop, minder rekruteringskosten, minder mismatches, productievere medewerkers, meer instroom van interessante profielen en op termijn ook sterkere commerciële merken.

Rekruterings-communicatie

The War for Talent is niet nieuw, maar het slagveld en de wapens veranderden ingrijpend. Want de rekruten van vandaag zijn niet (die) van gisteren. Waar hechten Generatie Y en Generatie Z belang aan bij de keuze van een werkgever? En via welke kanalen bereik je hen het best?

Interne communicatie

Intracto houdt de vinger aan de pols van je bedrijfscultuur en zet die om in een heldere, herkenbare interne communicatie die verenigt en enthousiasmeert.

CSR

Duurzame ontwikkeling en Corporate Social Responsibility (CSR) geven je bedrijf een maatschappelijk engagement. Purpose marketing zorgt voor een emotionele meerwaarde die essentieel is in de hedendaagse markt. Intracto vertaalt je CSR-activiteiten naar een sterk inhoudelijk verhaal voor alle stakeholders. Zo weet iedereen waar je onderneming economisch, ecologisch en maatschappelijk voor staat.

Lees meer

Lees de whitepaper over employer branding

Sterke merken overtuigen de grootste talenten. Lees onze whitepaper en zorg voor een maximale instroom van de juiste profielen.

Lees de whitepaper

Corporate Branding

Communiceren over je bedrijf is veel meer dan adverteren en publiceren. Het is een hechte relatie opbouwen en onderhouden met al je stakeholders. Door te zeggen wat je doet en te doen wat je zegt. Want een sterke reputatie krijg je niet zomaar. Die maak je, met de expertise van Intracto.

Lees meer

Branding

Merken beïnvloeden mensen in hun keuzes. Branding geeft identiteit aan een merk, zowel emotioneel als rationeel. Reken op onze ervaring om merken te (her)lanceren of positioneren.

Lees meer

Campagnes

Campagnes zijn de perfecte manier om je producten, diensten of evenementen onder de aandacht te brengen. We lanceren succesvolle campagne-ideeën, verzorgen de communicatie en meten de impact.

Lees meer

Deugdelijke employer branding

We helpen je graag je plannen te realiseren. Laat ons via dit formulier weten voor welke uitdagingen je staat en onze experts nemen snel contact met je op. Neem je liever zelf telefonisch contact op met een Intracto-campus in je buurt? Je vindt alle gegevens op onze contactpagina.

Relevante blogberichten

Een sollicitatie bij digital agency Intracto Blog
Marketing
employer branding
Nieuwe munitie voor oude oorlog om talent

The War for Talent is geen nieuw gegeven, die woedde 20 jaar geleden ook al. Maar het slagveld waarop de strijd wordt gestreden en de wapens die worden ingezet veranderden ingrijpend. Want de rekruten van vandaag zijn niet die van gisteren.

Door: Jan Schuddinck /
blog-een_nieuw_merk_in_9_stappen-letsgo Blog
Marketing, Strategie
Een nieuw merk in 9 stappen

Een nieuw merk. Waarom begin je eraan, en wanneer doe je dat vooral niet? Ik neem je mee door de stappen die je doorloopt als je merk toe is aan verfrissing.

Door: Michiel de Nijs /