Duurzaam loopbaanbeleid 3.0 bij Intracto | Intracto

Duurzaam loopbaanbeleid 3.0 bij Intracto

ESF logo

Intracto is de voorbije jaren sterk gegroeid. Door de groei van de afgelopen jaren is Intracto op een kantelmoment gekomen om van een KMO zich om te vormen tot solide gestructureerde organisatie. Aangezien in een diensten leverend bedrijf de medewerker centraal dient te staan willen we een aantal hiaten in ons HR-beleid verbeteren. Daarom zijn er vier actiedomeinen gedefinieerd die we willen optimaliseren. Deze vier domeinen zijn:

  1. Selectie
  2. Onthaal
  3. Work-Life
  4. Uitstroom

Voor de realisatie hiervan heeft Intracto een projectaanvraag ingediend en goedgekeurd gekregen bij ESF oproepnummer 412 met als naam "Duurzaam loopbaanbeleid 3.0 bij Intracto"

Intracto ontvangt hiervoor vanuit ESF €32.000 en vanuit VCF €48.000 waarbij er een eigen inbreng wordt gerealiseerd van €80.695,01.